O Ministério do Trabalho promoveu mesa de negociação entre o Sindicato dos Médicos do Estado do Piauí (SIMEPI) e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), administradora do Hospital Universitário (HU). Desde Agosto de 2013 a categoria está em conjunto com os médicos do HU apresentando demandas por melhores condições de trabalho e o cumprimento da legislação trabalhista por parte da EBSERH, mas sem sucesso até o momento. Atualmente o Hospital Universitário conta com apenas 10% da capacidade de funcionamento e sob a administração da EBSERH fere direitos trabalhistas. O SIMEPI propôs um acordo coletivo com a empresa, mas até a data da mediação promovida pelo Ministério do Trabalho não obteve resposta satisfatória. “Desde Agosto há reuniões e o SIMEPI apresentou proposta, mas a EBSERH respondeu de forma muito genérica”, afirmou o Presidente em exercício do Simepi, Samuel Rêgo para a mediadora e o Chefe de Serviço de Relações de Trabalho da EBSERH, Wildemar Santos de Moura. Segundo o vice-presidente do SIMEPI a EBSERH se negou a fazer o acordo alegando não ter autonomia e ficou instituído que vai haver uma nova reunião no dia 26 e que fosse trazido um representante da EBSERH com poder decisório. “Estão mudando a carga horária dos médicos prejudicando a vida dos médicos e por conta disso estão praticando assédio moral”, relata Samuel Rêgo acrescentando que pode acontecer uma paralisação caso o problema persista. A partir da mesa de negociação a proposta é que ficou acertada a realização de mais uma reunião a fim de tentar novamente um acordo entre médicos e EBSERH. Antes desta nova reunião haverá uma assembleia com os médicos do HU a fim de decidir a respeito de indicativo de greve já que há um movimento protelatório por parte da empresa que gerencia o hospital. “Ficou indicativo de greve marcado para o dia 27, caso não haja acordo”, finaliza o Presidente em exercício do SIMEPI.